联保科技再次来袭,offer接住了 时间:2019-11-11      来源:南京

“细雨生寒未有霜,庭前木叶半青黄。”随着温度一次次的降低,也提醒着人们秋天将要去,冬天就要来了。还记得19071期班刚入学时还是盛夏,转眼已走过了3个季节,迎来了冬天也迎来了不一样的毕业季。11月8号立冬这一天,华清远见南京中心送上了比饺子更实在温暖的礼物—现场招聘会。

11月8号华清远见邀请到了老朋友合肥目前最大的企业、联想(全球)最大的PC研发和制造基地—联宝科技。上午9.30,招聘会如约开始。

(图一 企业办公楼)

联宝(合肥)电子科技有限公司(以下简称联宝科技)成立于2011年,联想(全球)最大的PC研发和制造基地、国家级智能制造示范基地、国家级绿色工厂。2018年,联宝科技产品出货超过2350万台,成为合肥首个营收突破600亿元的企业,并连续五年荣膺“安徽省最大进出口企业”称号。全球每新售出8台笔记本电脑,就有一台来自联宝科技,截至目前,产品累计出货超过1.2亿台。

联宝科技以强大的自动化、智能化建设,全面的数字化驱动,构建智能制造体系,拥有全球PC制造业最大的单体厂房和23条智能主板、26条整机组装生产线,智能主板生产线自动化水平最高已达到75%,处于行业领先水平。联宝科技每天可智能处理5000笔订单(其中80%以上是单笔小于5台的个性化定制),4小时内可调取2000多种电脑部件,形成全球数万种个性化配置组合,为客户创造独一无二的产品。订单交付达成率平均比业界标准快15%。

联宝科技合肥、台北研发中心,汇聚一千多位国际化高科技人才,形成合肥、台北“双引擎驱动”模式,现有超过1400位研发工程师, 5~10年开发经验的工程师超过55%;拥有37间业界领先的实验室,协同母公司联想与全球一流科研机构及世界500强企业建立战略合作伙伴关系,并建设省博士后科研工作站、省市级工业设计中心、企业技术中心等创新研发平台,打造“企业、社会、合作伙伴”互动的立体研发体系,让每一种创新想法变成现实,实现卓越的产品设计。

此次招聘会联宝科技一共来了4位面试官,一位人事经理三位主管级的技术人员,可见企业对于本次招聘会的重视及是势在必得的态度。开始先由企业资深人事主管Alice 王用视频的形式向大家展示企业风采,从成立初期的一直到目前目前合肥规模最大的企业,公司的成长、创新、发展、稳定不同阶段的向同学们介绍了平台情况以及选择平台对于找工作的同学们的重要性,这不仅是一次企业宣讲会,还是一次干货满满的职业规划课,同学们都表示收获满满呢。

(联宝资深人事经理Alice 王)

王经理介绍完企业发展背景后就由固件开发部经理周经理给大家详细的介绍下岗位信息,从技术需求到同类岗位技术对比都做了很详细的PPT和图解,非常清晰明了。

(图三 岗位说明)

接下来就是三分钟答疑环节了,同学们可以针对企业发展,福利,空间以及具体技术问题想面试官进行提问,面试官都会给予详尽的解答。此环节企业也是加分环节,同学们也在这个环节向企业展示自己态度以及表达能力。

(图四 答疑环节)

随着答疑环节最后一个问题的结束,表示的笔试已经在等着大家,看看大家这么胸有成竹的样子,看来笔试内容应该都在大家知识储备范围内。

(图五笔试)

笔试结束后,就业老师就大家的笔试成绩更王经理稍微打探了一下,王经理说此次的笔试内容还是挺难的,但是三分之二的同学答的都挺不错的,这让三位技术官很满意,对接下来的面试也有了更多的期待,期待同学们能够给到更多的惊喜。

(同学们认真面试中)

直到最后一个面试者走出教室,也意味这场让人双方都很期待的招聘会结束了,本次一共录取了三名同学,其中一位还是大四的实习生呢,下周就会发offer给大家了。祝福三位同学在课程结束的第二天喜提offer,对于其他同学华清也祝愿大家在接下来的日子里有更多的机会更多的选择,相信自己,一切都是最好的安排。所有的付出终将得到回馈。

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