“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，一个公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液。随着公司的不断发展壮大，对人才的需求越来越迫切。这不，19届的大学生即将毕业了，企业也都迫不及待开始招揽人才了，华清的老伙计扬州航盛科技也不例外，去年11月刚招走了6名优秀学员，反馈华清的学员在自己的岗位上都表现突出，所以这次毕业班课程还没有结束，就来预定了，深怕流失专业人才。

4月25日10点招聘会如期进行，航盛科技一行来了4人—企业研发总监、人事主管、BSP项目组经理及MCU开发组经理，从面试阵容就可以看出企业对于这次的招聘会是非常重视的，同时也非常期望能够在本次的招聘会中招录到自己理想的人选。

首先非常欢迎研发总监就公司的发展及产品内容给同学们做个详细的介绍。也让同学更深刻的了解了目前市场就业前景以及嵌入技术的应用领域。

扬州航盛科技有限公司，隶属于深圳市航盛电子股份有限公司。母公司成立于1993年，注册资本2.1亿元，拥有汽车电子行业国家级技术中心，国内市场占有率达四分之一，国内主要汽车厂产品覆盖率90%，经营产值近40亿元。

公司筹建于2011年,坐落于扬州市经济技术开发区智谷大厦，拥有3000平米的现代化研发场所，是一家主要从事汽车电子产品、智能辅助驾驶技术及智能网联服务整体解决方案的高新技术企业；目前拥有博士、硕士及高端技术人才200多人，其中90%以上为本科以上人才。预计3~5年将引进高端研发人员超过400人,年销售额将超亿元。公司致力于不断提升研发能力和创新能力，技术水平和研发能力均居于国内领先。

公司秉承“创新驱动、科技领航”的宗旨，不断进取，掌握包括汽车总线、导航陀螺算法、高级驾驶辅助系统核心算法、车载信息娱系统、智能网联解决方案、手机互联技术及车身控制模块等关键核心技术，获得数十项国家发明和实用新型专利。

公司坚持“诚信，专注，拼搏，创新”的核心价值观，致力于追求卓越的产品体验，为客户不断的创造价值，旨在成为世界级、国际化的汽车电子优秀企业。

图二（企业架构总览）

通过总监的讲解以及PPT的浏览，同学们对企业的技术范围以及市场计划都有了详细的了解，尤其是航盛的“世界计划”对同学们积极吸引力，都表示有着浓厚的欲望加入这一的企业，去实现这份计划。

图三（BSP开发部经理）

本次的招聘岗位主要是BSP开发及MUC开发，所以在了解完企业的概况以后，同学们还需要对具体部门组成以及岗位职能做个深入的了解，知己知彼，才能百战不殆！

图四（MCU开发部经理）

本次面试分为2个环节，同学们先根据自己的兴趣方向选笔试题目，然后根据最终的笔试结果查看是否获得面试机会，很骄傲的告诉宣布：全部都通过了笔试，接下来就看我们现场的表现啦！

图五（面试现场）

每一次的面试都是一次成长的机会，通过面试过程了解了自己的优势与不足之处，这样才能在未来的职业道路上走的更久更远。

本次航盛招聘会现场offer 1人，另外7位候选人将在5.1前公布录用名单，最后华清就业老师建议大家要避免视角短缺，勿以工资论成败，要以一个长远的角度来看待就业问题，包括公司发展前景、职位发展前景等多个方面综合比较。这样你一定会获得一份最适合自己的工作。